دسته : روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل : word
حجم فایل : 2246 KB
تعداد صفحات : 74
بازدیدها : 345
برچسبها : مبانی نظری کارکردهای اجرایی ناتوانی یادگیری
مبلغ : 10500 تومان
خرید این فایلفصل دوم: مبانی نظری پژوهش
2-1- مقدمه12
2-2- تعریف ناتوانی یادگیری 12
2-2-1-تعریف دولت فدرال از ناتوانی یادگیری 13
2-2-3- شیوع15
2-2-4- تفاوت های جنسیتی 17
2-2-5- نظریه های مربوط به ناتوانی یادگیری17
2-2-5-1-نظریه ی غلبه طرفی مغز17
2-2-5-2- نظریه کوتاهی دامنه توجه 18
2-2-5-3- نظریه فرابری آگاهی ها (پردازش اطلاعات)18
2-2-5-4- نظریه تأخیر در رشد 18
2-2-5-6- نظریه ضایعات خفیف مغز 19
2-2-6- ویژگی های کودکان دارای ناتوانی یادگیری 19
2-2-6-1- مشکلات پیشرفت تحصیلی 19
2-2-6-2- اشکال در زبان گفتاری 21
2-2-6-3- مشکلات ادراکی، ادراکی- حرکتی و هماهنگی کلی 21
2-2-6-4- اختلال توجه و بیش فعالی 22
2-2-6-5- مشکلات حافظه، شناخت و فراشناخت 22
2-2-6-6- مشکلات هیجانی- اجتماعی 23
2-2-6-7- رشد اجتماعی 24
2-2-6- مقبولیت اجتماعی 25
2- مشکلات انگیزشی 25
2-2-6-10- مشکلات ادراکی26
2-2-7- سبب شناسی26
2-2-7-1- عوامل آموزشی 26
2-2-7-2- عوامل محیطی و خانوادگی27
2-2-7-3- عوامل روانی27
2-2-7-4- عوامل ارگانیکی و بیولوژیکی 28
2-2-7-5- عوامل ژنتیکی 28
2-3- فهم کودک از حالت های ذهنی 29
2-3-1- شکل گیری حوزه ی پژوهشی نظریه ذهن 30
2-3-2- تعریف نظریه ذهن31
2-3-3- حالت ذهنی چیست 32
2-3-4-حالت های ذهنی مطرح شده در نظریه ذهن 34
2-3-4-1- باور غلط34
2-3-4-2- میل....35
2-3-4-3- قصد35
2-3-4-4- دانش36
2-3-4-5- وانمودسازی 36
2-3-4-6- بازنمایی37
2-3-4-7- فرابازنمایی37
2-4- منشأ نظریه ذهن 38
2-4-1- فلسفه ذهن38
2-4-2- رفتارشناسی طبیعی شناختی 39
2-4-3- تحقیق پیرامون اکتساب زبان 39
2-5- نظریه های تحولی پیرامون تبیین و تحول نظریه ذهن 40
2-5-1- نظریه ی نظریه42
2-5-2- نظریه پودمانی42
2-5-3- نظریه شبیه سازی 43
2-6- سن اکتساب نظریه ذهن 44
2-7- کارکرد اجرایی 45
2-7-1- مولفه های کارکرد اجرایی 46
2-8- نظریه ها و مدل های کارکرد اجرایی...47
2-8-1- مدل اندرسون 48
2-8-2- دیدگاه پردازش اطلاعات 48
2-9- کارکردهای اجرایی به عنوان سیستم کنترل مرکزی 49
2-9- تحول کارکردهای اجرایی 50
2-10- کنش وری اجرایی و نظریه ذهن 52
2-10-1- آزمون های نظریهذهن دارای اجزاء اجرایی هستند 55
2-10-2- لزوم کنش وری اجرایی در تحول مهارت های نظریه ذهن..57
2-10-3- نظریه ذهن برای تحول کنش وری اجرایی لازم است 58
2-11- پیشینه تحقیق 59
2-11-1- پیشینه کارکرد اجرایی 59
2-11-2- پیشینه نظریه ذهن 61
2-11-3- پیشینه ارتباط بین نظریه ذهن و کارکرد اجرایی 63
=============================
بخش هایی از متن:
2-1- مقدمه
در این فصل ابتدا تعریف ناتوانی یادگیری، شیوع، نظریه های مربوط به آن و ویژگی های کودکان دارای ناتوانی یادگیری و سبب شناسی آن مطرح می گردد. سپس به تعریف نظریه ذهن، نظریه های تحولی پیرامون آن، مهمترین حالت های ذهنی مطرح در آن و سن اکتساب نظریه ی ذهن مطرح می گردند. در بخش دیگر، کارکردهای اجرایی و مولفه های آن، نظریه های تحولی پیرامون آن به عنوان متغیر دیگر مورد بررسی قرار گرفتند. در نهایت به لزوم کنش وری اجرایی در تحول مهارت های نظریه ی ذهن پرداخته شد.
ساموئل کرک، در مجمع والدین در شهر نیویورک در اوایل دهه ی 1960 اصطلاح ناتوانی های یادگیری را به عنوان یک توافق کلی پیشنهاد کرد و دلیل آن، جنبه ی گیج کننده ی برچسب هایی بود که تا آن زمان برای توصیف کودکی باهوش نسبتا طبیعی و دارای مشکلانی در زمینه ی یادگیری به کار برده می شدند. این کودکان، گاه با برچسب هایی چون: آسیب مغزی خفیف، کند آموز، کودک نارساخوانو یا اختلال ادراکی نامیده می شدند. ...
...
کارکردهای اجرایی اعمال هدفدار و پاسخ های سازگارانه به موقعیت های پیچیده و جدید را، تحت کنترل دارد. کنش های اجرایی مجموعه ای از فرایندهای روانشناختی لازم برای سازگاری و رفتار هدف دار هستند. ساختار کنش های اجرایی به طور کلی بوسیله طیفی از پردازش های سطح بالا مانند طرح ریزی، حل مسئله، انعطاف پذیری شناختی، شروع عمل، خودنظارت گری و بازداری از پاسخ های اتوماتیک مشخص می شود. این فرایندهای روانشناختی به افراد اجازه هماهنگی مورد نیاز برای دستیابی به هدف، که شامل تنظیم اهداف، نظارت بر عملکرد و ارزیابی عمل می باشد را می دهد .
کارکردهای اجرایی مهارت هایی هستند که به فرد کمک می کنند که چه نوع فعالیت ها یا اهدافی مورد توجه قرار بگیرند، کدامیک انتخاب گردند و چگونه رفتارها سازماندهی و برنامه ریزی گردند. ....